芜湖秋季人才引进行动正式开始

时间:2018-10-11 08:46:41

来源:芜湖新闻网-大江晚报

  都说秋天是收获的季节,江城的企业“伯乐”们已经准备好出发了。2018年芜湖“百千万”人才引进秋季进校园活动,已经正式启动。9月下旬至11月中下旬,市人社局将组织江城近千家次的企事业单位,走进省内外百所高校引进2019届的优秀毕业生。

  记者从市公共就业和人才服务中心获悉,“百千万”人才引进计划已是第六年进行,通过“走出去”和“请进来”相结合的模式,引导和鼓励各类人才来芜就业创业,支撑全市经济转型升级。这其中,校园招聘是相当重要的一环。

  最近在兰州和哈尔滨两地举行的招聘会也证明了这一点。据介绍,新兴铸管、天斯努信息技术两家企业赴兰州市参加人社部“2018年全国大中城市跨区域联合招聘系列活动”,提供就业岗位140余个,现场接受求职简历近200份。之后,新兴铸管又在兰州理工大学开展专场宣讲会,并组织应聘学生笔试、面试,共有16名毕业生通过考试并签订就业协议。

  日前,市人社局又会同机器人产业园,组织埃夫特、行健、戎发自动化、全程智能等4家机器人重点企业赴哈尔滨华德学院、东方学院2所高校开展政校企人才洽谈,就合作方式达成初步意向。期间,分别在两校举办宣讲会和招聘会,重点推介了我市城市发展、产业园发展规划和人才引进政策。招聘会上,4家重点企业共收到简历200余份,达成就业意向70人。

  记者从“进校园”名单上看到,此次选择的高校范围较广,遍布南北,包括中国矿业大学银川学院、盐城工学院、大连理工大学、太原中北大学、江苏大学等等;省内则有中国科技大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、马鞍山职业技术学院等。活动负责人表示,这些学校的选择有一定的标准,首先要保证与企业用工需求紧密联系,以理工科类、经济管理类、职业技术院校居多。再根据往年情况,遴选出招聘效果较好、学生求职意向较强的院校。对重点支柱产业、战略性新兴产业,还可采取“一企一校”的个性化校园招聘。

  另外,今年的赴外招聘还延续了一大特点,添加了不少城市的人力资源市场。以片区为概念,不仅仅局限于一两个高校,而是辐射周边。具体有内蒙古人力资源市场、长沙人才市场、重庆人才市场、南京人力资源市场等。这些市场招聘入场人流量大,供需双方都有更多的选择和机会。

  活动负责人告诉记者,秋季是招聘的黄金时间,一般应届生求职从此时开始。参考往年的情况,接下来几个月将取得不俗成果。为了校园行的顺利开展,芜湖人才网开通了“高校招聘直通车”专栏,在各高校和网站宣传激励政策;在招聘会现场,播放宣传片,并通过深入座谈、宣讲会或小型恳谈会等形式,提升芜湖宜居宜业的社会影响力。

责任编辑:李娅

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